تاريخ النشر: 31 أغسطس 2022
المصدر: Siegener Zeitung
في عالم اليوم سريع الخطى ، حيث أصبح التنقل الوظيفي هو القاعدة ، فإن البقاء مع نفس الشركة لمدة 50 عامًا ليس أقل من الأسطوري. ومع ذلك ، كتب هارتويغ شيلد من زينيث قصة مهنية مؤثرة عن التفاني تمتد نصف قرن.
في 1 أغسطس ، 2022 ، احتفل هذا المخضرم البالغ من العمر 64 عامًا بالذكرى السنوية الذهبية. اجتمع الزملاء والأصدقاء القدامى من القريبة والبعيدة في قاعدة الشركة في نيونكيرشن للاحتفال برحلته المهنية. بالنسبة إلى Scheld ، لم يكن Zenith - وهي شركة متخصصة في تصنيع آلات الكتل الخرسانية - مكان عمله فحسب ، بل كان جزءًا لا يتجزأ من حياته.
في عام 1972 ، يبلغ من العمر 14 عامًا فقط ، ترك شيلد مسقط رأسه في Niederdresselndorf وبدأ التدريب المهني في زينيث. في ذلك الوقت ، كان المتدربون الشباب شائعين. يتذكر فيرنر ويهرر ، رئيس التدريب آنذاك ، "يتعلم المتدربون الشباب بسهولة أكبر وأكثر استعدادًا للالتزام". خلال مسيرته التعليمية التي استمرت 37 عامًا ، قام بتدريب حوالي 350 شابًا.
إذا نظرنا إلى الوراء على تدريبه المهني ، فإن Scheld يعكس عاطفياً: "كانت تلك الفترة تأثير عميق علي-لم أتعلم فقط المهارات ، ولكن دروس الحياة أيضًا. تم تطوير الاحتراف والشخصية جنبًا إلى جنب." ويؤكد أن العديد من رؤى حياته المهنية وقيم الحياة كانت متجذرة في تلك السنوات الأولى.
على مدار الخمسين عامًا الماضية ، شهد Scheld صعودًا وهبوطًا في زينيث - من أوامر التدفق إلى الطلب النادر ، من العمليات المستقرة إلى أزمة الإفلاس لعام 2004. ومع ذلك ، لم يتردد رجل العائلة من Daaden. يقول: "لم أفكر مطلقًا في تبديل الوظائف. زينيث هو المكان الذي أنتمي إليه".
كانت زينيث ، وهي واحدة من سبع شركات فقط في ألمانيا التي ركزت على آلات إنتاج الكتل الكبيرة ، هي المباراة المثالية لشركة Scheld ، التي كانت تتمتع بشغف بتكنولوجيا السوائل. بعد إتقان حرفته ، تخصص في هيدروليكيات ، وأصبح لاحقًا قائد الفريق ومشرف ورشة العمل. في عام 2004 ، وذلك بفضل تجربة عملائه الواسعة وفهمه العميق للمعدات ، تم تعيينه رئيسًا لخدمة العملاء العالمية ، حيث قاد فريقًا من ثمانية مهندسين ميدانيين.
كانت إحدى أبرز أبرز مسيرته في رحلة عمل إلى كوانتشو ، الصين قبل بضع سنوات ، بعد أن حصلت شركة Zenith من قبل شركة QGM الصينية (آلات Quangong). خلال الزيارة ، عرضت QGM عملياتها الحديثة إلى الفريق الألماني. يتذكر Scheld بفخر ، "حتى بعد إعادة الهيكلة ، لا تزال معداتنا مصنوعة بنسبة 100 ٪ في ألمانيا". بطبيعة الحال ، لتحسين الكفاءة ، تم الاستعانة بمصادر خارجية لبعض المكونات للموردين الخارجيين.
كان الإفلاس في عام 2004 بلا شك أصعب وقت في مهنة Scheld - كانت عمليات تسريح العمال ، وتخفيضات الأجور ، والقلق شائعة. يتذكر قائلاً: "إذا تم الاستيلاء على الشركة من قبل مشتر معادي ، فسيكون ذلك كارثيًا بالنسبة لي". لحسن الحظ ، بدعم من QGM ، تم تنشيط الشركة. اليوم ، توظف مصنع Zenith's Neunkirchen أكثر من 80 شخصًا - انتعاشًا قويًا من أدنى نقطة من 42 موظفًا فقط.
لا يزال شيلد متحمسًا لعمله ، لكن تقاعده يقترب. من المتوقع أن يتنحى خلال 14 شهرًا. تم اختيار خليفة بالفعل ، وتخطط الشركة لإعادة تشغيل برنامج التدريب المهني العام المقبل ، مما يوفر فرصًا جديدة للجيل القادم.
ربما ، في يوم من الأيام ، سوف يكرس شاب حياته لزين مثل هارتويغ شيلد. وهو ليس وحده. احتفل زميله Hubert Motschnig بالذكرى السنوية 50 عامًا في Zenith العام الماضي ، في حين أن موظفًا آخر يعمل منذ فترة طويلة مع 46 عامًا من الخدمة يقترب أيضًا من تقدير مستحق.
